Abstract
Introducción: Se presenta una estrategia de capacitación dirigida a un equipo multidisciplinario responsable de la cobertura de detección oportuna de cáncer de mama (CaMa) y cáncer cérvico uterino (CaCu) en una unidad médica con el objetivo de mejorar sus resultados mediante una metodología constructivista apoyada en tecnologías de información y comunicación (TIC). Objetivos: Utilizar el enfoque de capacitación constructivista apoyado en redes sociales y TIC en la capacitación del grupo responsable de la detección oportuna de cáncer cérvico uterino y cáncer mamario para mejorar los resultados en indicadores de cobertura y adicionalmente mejorar el conocimiento del tema, así como el clima organizacional. Metodología: Se capacitó, con enfoque constructivista al equipo multidisciplinario responsable de la cobertura en detección de cáncer mamario y cérvico uterino. El grupo utilizó redes sociales, capacitación presencial y en línea así como disponibilidad de información en forma continua durante seis meses. Las TIC utilizadas fueron Whatsapp, Dropboxy Moodle. Se midieron el impacto en indicadores de cobertura de detección, de clima organizacional, de conocimientos generales del tema y el desarrollo de proyectos por parte del grupo. Resultados: Tanto los indicadores de cobertura de detección oportuna como los de clima organizacional y conocimientos del tema se incrementaron de una manera estadísticamente significativa. También se hicieron propuestas de mejora en forma de proyectos. Conclusiones: Utilizar capacitación con metodología constructivista apoyada en TIC en equipos de salud mejora significativamente los resultados de detección oportuna de cáncer cérvico uterino y mamario, así como los conocimientos básicos sobre el tema y el clima organizacional, también se impulsa la creatividad a través de proyectos de mejora.
Constructivist training and information and communication technologies to improve the coverage of timely detection of breast cancer and cervical cancer and the organizational climate in a medical unit
Abstract
Introduction: A training strategy is presented to a multidisciplinary team responsible for the coverage of timely detection of breast and cervical cancer in a medical unit with the aim of improving their results through a constructivist methodology supported by information and communication technologies (ICT). Objectives: To use the constructivist training approach supported by social networks and ICT in the training of the group responsible for the timely detection of cervical cancer and breast cancer to improve the results in coverage indicators, improve knowledge of the subject, as well as the organizational climate. Methodology:The multidisciplinary team responsible for coverage in the detection of breast and cervical cancer was trained with a constructivist approach. The group used social networks, face-to-face and online training, as well as information availability on a continuous basis for six months. The ICT used were WhatsApp, Dropbox and Moodle. The impact on indicators of detection coverage, organizational climate, general knowledge of the subject and the development of projects by the group were measured. Results: The timely detection coverage indicators, the organizational climate indicators and subject knowledge increased in a statistically significant manner. Proposals for improvement were also made in the form of projects. Conclusions: Using training with constructivist methodology supported by ICT in health teams significantly improves the results of timely detection of cervical and breast cancer, as well as basic knowledge on the subject and the organizational climate, creativity is also promoted through improvement projetcs.
References
Aarons, G.A., Sawitzky, A.C. (2006). Organizational climate partially mediates the effect of culture on work attitudes and staff turnover in mental health services. Administration and Policy in Mental Health and Mental Health Services Research, 33(3), 289-301. Recuperado de: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1564125/
Campero, L., Atienzo, E., Marín, E., Vara-Salazar, E., PelcastreVillafuerte, B., González, G. (2014). Detección oportuna de cáncer de mama y cérvicouterino en localidades con concentración de población indígena en Morelos. Salud Pública de México. 56(5), 511-518. Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10632373013
Colunga Rodriguez, C., Lopez Montoya, M., Aguayo Alcaraz, G. Canales Muñoz, J.L. (2007). Calidad de atención y satisfacción del usuario con cita previa en medicina familiar de Guadalajara. Rev Cubana Salud Pública, 33(3), 1-5. Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21433312
da Costa Vieira, R.A., Biller, G., Uemura, G., Ruiz, C.A., Curado, M.P. (2017). Breast cáncer screening in developing countries. Clinics (Sao Paulo) Apr;72(4):244-253. Recuperado de: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/28492725
De la Vara-Salazar, E., Suaréz-López, L., Ángeles-Llerenas, A., TorresMejía, G., Lazcano-Ponce, E. (2011). Tendencias de la mortalidad por cáncer de mama en México, 1980-2009. Salud Pública Mex, 53(5), 385-393. Recuperado de: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0036-36342011000500006
Del Toro Granados, J., Salazar Sotter, M.C., Gomez Rangel, J. (2011). Clima organizacional, satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de una PYME de servicios de ingeniería. Clío America. Julio - Diciembre 2011, 5(10), 204-227. Recuperado de: http://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/clioamerica/article/view/419
Diez, J., Abreu, J.L. (2009). Impacto de la capacitación interna en la productividad y estandarización de procesos productivos: un estudio de caso. International Journal of Good Conscience. 4(2), 97-144. Recuperado de: http://www.spentamexico.org/v4-n2/4(2)%2097-144.pdf
Durán Palacios, P. (2014). Reflexiones en torno al valor pedagógico del constructivismo. Ideas y Valores. 63(155), 171-190. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/idval/v63n155/v63n155a08.pdf
Gagnon, K., Sabus, C. (2015). Professionalism in a digital age: opportunities and considerations for using social media in health care. Phys Ther.Mar, 95(3), 406-414. Recuperado de: https://www.ncbi.nlm.nihgov/pubmed/24903111
GPC Prevención y detección oportuna del cáncer cérvico uterino en el primer nivel de atención. México: Secretaría de Salud, diciembre de 2011. Recuperado de: http://www.cenetec.salud.gob.mx/descargas/gpc/CatalogoMaestro/146_GPC_CACU/SS-146-08_CANCER_CERVICOUTERINO_1_NIVELEVR.pdf
GPC Prevención, tamizaje y referencia oportuna de casos sospechosos de cáncer de mama en el primer nivel de atención. México: Secretaría de Salud, diciembre de 2011. Recuperado de: http://www.cenetec.salud.gob.mx/descargas/gpc/CatalogoMaestro/001_GPC_CadeMama/SS_001_08_EyR.pdf
Goleman, D. (2005). Liderazgo que obtiene resultados. Harvard Business Review, 83(11), 109-122. Recuperado de: http://ecob.scienceontheweb.net/liderazgo1.pdf
Granados-García, V., Flores, Y.N., Perez, R., Rudolph, S.E., LazcanoPonce, E., Salmerón, J. (2014). Cost of the cervical cancer screening program at the Mexican Social Security Institute. Salud Púbica de México. 56(5), 502-510. Recuperado de: http://saludpublica.mx/index.php/spm/article/view/7375/10583
Gyenwali, D., Pariyar, J., Onta, S.R. (2013). Factors associated with late diagnosis of cervical cancer in Nepal. Asian Pac J Cancer Prev, 14(7), 4373-7. Recuperado de: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/23992006
Hernandez Requena, S. (2008). El modelo constructivista con las nuevas tecnologías: aplicado en el proceso de aprendizaje. Revista de Universidad y Sociedad del Conocimiento. 5(2), 26-35. Recuperado de: http://www.uoc.edu/rusc/5/2/dt/esp/hernandez.html
Kumar, S., Imam, A.M., Manzoor, N.F., Masood, N. (2009). Knowledge, attitude and preventive practices for breast cáncer among health care professionals at Aga Khan Hospital Karachi. J Pak Med Assoc. Jul;59(7):474-8. Recuperado de: http://jpma.org.pk/PdfDownload/1750.pdf
Laberge, M., MacEachen, E., Calvet, B. (2014). Why are occupational health and safety training approaches not effective? Understanding young worker learning processes using an ergonomic lens. Safety Science. 68, 250-257. Recuperado de: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0925753514000976
Manual Metodológico de Indicadores 2016 del Instituto Mexicano del Seguro Social. Recuperado de: http://ciaeweb.com/CiaeWeb/Manuales_files/Manual%20Metodologico%202016.pdf
McCambridge, J., Witton, J., Elbourne, D.R. (2014). Systematic review of the Hawthorne effect: New concept are needed to study research participation effects. Journal of Clinical Epidemiology. 67, 267-277. Recuperado de: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3969247/
Mercedes Noriega, V.M., Pría Barros, M.C. (2011). Instrumento para evaluar el clima organizacional en los grupos de control de vectores. Revista Cubana Salud Pública . 37(2), 116-122. Recuperado de: http://bvs.sld.cu/revistas/spu/vol37_02_11/spu04211.htm
Moodle.net. Moodle statistics. Recuperado de: https://moodle.net/stats/
Mutyaba, T., Mmiro, F.A., Weiderpass, E. (2006). Knowledge, attitudes and practices on cervical cancer screening among the medical workers of Mulago Hospital, Uganda, BMC Med Educ. 6:13. Recuperado de: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1413529/
Patterson, M., Warr, P., West, M. (2004). Organizational climate and company productivity: The role of employee affect and employee level. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 77, 193-216. Recuperado de: http://eprints.lse.ac.uk/19977/
Ranjit, A., Gupta, S., Shrestha, R., Kushner, A.L., Nwomeh, B.C., Groen, R.S. (2016). Awareness and prevalence of cervical cancer screening among women in Nepal. Int J Gynecol Obstet. Jul;134(1):37-40. Recuperado de: https://www.researchgate.net/publication/277641902_Prevalence_of_cervical_cancer_screening_among_women_in_Nepal_A_nationwide_population-based_survey
Rodríguez-Feria, P., Hernández-Flórez, L.J., Rodríguez-Feria, D. (2016). Knowledge, attitudes and practices of prevention for cervical cáncer and breast cáncer among medical students. Rev. salud pública. 18 (3): 354-366. Recuperado de: http://www.scielosp.org/pdf/rsap/v18n3/v18n3a03.pdf
Salinas, J. (2004). Innovación docente y uso de las TIC en la enseñanza universitaria. RUSC. Universities and Knowledge Society Journal, 1 (1): 1-16. Recuperado de: http://www.redalyc.org/pdf/780/78011256006.pdf
Sanchez Ilabaca, J. (2004). Bases constructivistas para la integración de TICs. Revista enfoques educacionales 6(1), 75-89. Recuperado de: http://www.facso.uchile.cl/publicaciones/enfoques/08/Sanchez_Ilabaca.pdf
Segura Massó, A.A. (2012). Clima organizacional: un modo eficaz para dirigir los servicios de salud. Av. Enferm., XXX(1), 107-113. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/aven/v30n1/v30n1a11
Verstappen, W.H.J.M., Van der Weijden, T., Riet, G.T., Grimshaw, J., Winkens, R., Grol, R.P.T.M. (2004). Block design allowed for control Hawthorne effect in a randomized controlled trial of test ordering. Journal of Clinical Epidemiology, 57, 1119-1123. Recuperado de: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/15567627